オンラインで「職場の人間関係などのお悩みカウンセリング」をしております、ゆきねーです。
「もっと仲良くなりたい」「じぶんのことをわかってほしい」・・・
人との距離を縮めたい時には、こう考えますよね。
そして、つい自分のことばかりを話して、相手の反応が薄いと「私って嫌われてるのかしら？」と不安になってしまう・・。
「自分はこう思う」「自分はこう感じた」たくさん話して相手に伝えればきっとわかってくれる。
そう思いますよね。
人との距離を縮めるにはその逆が必要なんです。
相手は自分と同じ場所から世界を見ているわけではないから、相手も同じ意見とは限らないし、視点が違えば理解されない。
例えば、同じ映画を2人で観ても自分は「主演俳優が好みだった」相手は「映画のストーリー、特に最後のどんでん返しが面白かった」と言う。
これでは、噛み合いませんよね。
これが、仲良しメンバーで観に行くと「あの人、好みでしょ」「あのシーン感動したね」など「あの」で通じる「説明しなくてもわかること」がたくさんありますよね。
これが「共通理解」が増えると距離が縮まると言うことなんです。
「自分はこう思った、あなたは？」「私はここが好きだった」こう会話していくとお互いの考え方が見えてくる。
そこから、「相手はこういうことが好きなんだ」と理解が深まっていくし、「他にはどんなことが好きか」を探ることも楽しくなってきます。
「相手が見ているものを自分はどれだけ知っているだろう？」
これが、とっても大事な思考です。「自分をわかってほしい」なら先に相手を知る。
相手の視点に立つことが、コミュニケーションのスタートなのです。
今までの、恋愛や友人作り、職場での人間関係、思い返してみてください。
うまく行かなかった人、是非これからの出会いの為にも考えてみてください。
視点を変えて、先に相手を知りたいと思うこと。それがクセ付けできれば、コミュニケーション能力ばっちり上がります。
私は、苦手っぽい職場の人間関係の時に、この思考を取り入れて、逆に仲良くなった人もいました。（第一印象がお互い悪かっただけだねと後々笑い合いましたが）
もう少し詳しく聞いてみたいと思った方はお気軽に連絡くださいね。