オンラインで「職場の人間関係などのお悩みカウンセリング」をしております、ゆきねーです。
仕事が出来る人は「マルチタスクをこなしてる」人が多い気がします。（イラストは焦ってますけども）
では、「マルチタスク」とは何でしょう？
私は「段取りを組み合わせる」ことだと思います。
そして「マルチタスクをこなす」と言っても全部同時にこなしているのではなく、作業（タスク）を順番に切り替えてこなしていくことだと思います。
最終形を思い描いて、そこから時間のかかる仕事から手を付ける。
短期集中型の人は、時間のかからない仕事を先に片づけてから、残りの仕事を減らしてからこなしていく。
言葉での説明だと少し分かりづらいのですが、目の前の仕事をひとつづつ片づけていくのが失敗もなく、成長していくには一番ですが、
経験をある程度積んだ人なら仕事の段取りを組んでから手を付けますよね。
それを応用して先に仕事を配分して時間のかからないものから手を付けたり、時間がかかるものならいくつか同時進行してこなしていく。
これを繰り返していくと自分の仕事のペースも分かりますし、配分の仕方もわかってきます。
何事も経験を重ねると段取りがうまくなる。＝マルチタスクをこなせるようになる。
そう、何事も経験を増やすことでやりやすくなっていきます。
今の職場で「居心地が悪い」とか「仕事のやり方に不満がある」人は今一度見直してみませんか？