「言い訳しないで」

上司から注意されました。

そのこと自体は自分の認識と上司の認識の差があったので教えてもらってよかったのですが、今までのやり方通りやっていたのでそれを告げようとして「それなんですが」と声を出した途端に、「言い訳しないで」と言われました。

「言い訳じゃなくて説明なんですけど?」

と思いつつ、そういわれるともう何も言えず相槌をうつしかありません。

こんな時どうすれば?

話の腰を折られるのがとっても嫌いな上司。まずは最後まで話を聞き、一息ついたところで、「前に教わっていたやり方と今後変更ということで宜しいでしょうか?皆にも周知しなくてはいけないので」と言ってみましょう。

「前に教わっていたやり方」がミソです。

自分で教えていたやり方を違うと注意したことを上司に理解してもらえればこっちの勝ち。

ただし、人の言うことを聞かない上司には使えないかもしれません。

当時の私に教えてあげたいヒントでした。