出る杭は打たれる。。。

女性だけの職場って限られますが、正確に言うと男女比1:9ぐらいですかね。

上司も先輩も後輩も近場は皆、女性。

私は共学だったので女子高の雰囲気がわからないのですが、すぐ仲良くなれる環境だったり、なんでも貸し借り出来たり、良いことばっかりな気がしてました、最初は。。。

なんで女性って自分より若いとか可愛いとか要領のいい子とか、「出る杭は打たれる」んですかね?

昔の職場で、私の後輩の子がターゲットにされて、何もやられせもらえず、自分から動くと止められて、他の人にその仕事を振り分けられてました。

本人含めて私たち(下っ端)は、なんでそういうことになるのか分からず、しばらく続くと逆に贔屓されてると誤解されることもあり、本人はとても悩んでいました。

その頃は、何もしてあげることが出来ず、ただ愚痴を聞いたり、励ましたりすることしかできませんでした。

あの頃、私に何が出来ただろうと思い返すことがあります。

下っ端の私が後輩と先輩の間に入って、上手くとりなすことが出来たでしょうか?

周りの誤解してる人たちに、後輩のせいではないことを伝えて回ったほうがよかったでしょうか?

後輩の辛い気持ちややるせない思いをちゃんと受け止めてあげれただろうか?

今なら、もっとじっくり話を聞いて本人の辛さを理解してあげれるし、根本原因を見つけて対処していく方法を一緒に考えてあげれたのになぁと思います。

その想いを胸に、いつもクライアント様には些細なことと思っていてもお話していただけるようなカウンセリングを心がけています。

本日は、私のセッションが傾聴をとても大事にしていることの生い立ちになる出来事でした。