今の職場で、自分の評価をちゃんとしてもらえてますか？ 私は前職では評価してもらえてないなぁと思うことが多かったです。
大きな会社では、上司との面接だったり、人事評価などしてもらえますが、小さい会社では社長（経営者）と面接が難しい場合は、会社からの評価を受け取るのみになります。 自分からアピール出来る職場であればいいのですが、そうそうにないですよね。
接客業の時は、お客様の反応だったり、売り上げだったり、目に見える結果があったんですが、その後、個人経営の職場だったので働きに関係なく1年経てば基本給が上がる、会社自体の売り上げがよければ賞与もあがっていました。 評価＝お金と考える私ですが、それ以外にも、上司からのお褒めの言葉とかあったら気分上がりますよね。 販売の時には百貨店って売り上げ目標が毎日設定されているんですが、もう少しって時に「ロッキーのテーマ」が流れるんですよ、館内に。そうすると夕方にラストスパートかけて売り上げを上げるという日々で、目標達成すると必ず上司からねぎらいの言葉がありました。 一言ですが、その一言に助けられました。
今現在、評価をしてもらえてないと感じてる方は、妄想上司を脳内に作って、頑張った自分を評価してあげましょう。
給与には反映されませんが、気持ち的に穏やかに仕事が出来ると思います。
よかったら試してみてください♪